人力资源经理招聘 - 山东瑞芝生物科技股份有限公司

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 

3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 

 任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 

备注：由于公司应聘者较多，有意向者也可直接拨打单位电话沟通：刘经理0537-7627316